Werde Teil unseres Teams

Sichere Deine eigene Zukunft im Formenbau durch eine gute Ausbildung mit modernster Technologie und bis zu 5 Auszubildenden pro Lehrjahr.

Bild unserer Azubis mit Auszeichnung

Nachwuchsförderung

Überdurchschnittlich viele unserer Auszubildenden haben ihre Abschlussprüfung vor der IHK mit Auszeichnung bestanden.

Bild des Teams der Kunststofftechnik und Formenbau Glittenberg GmbH

Initiativbewerbungen

von Fachkräften sind ausdrücklich erwünscht!

Wachsen Sie mit uns.

Von 3 auf über 130 Mitarbeiter

Bild eines CAD-Arbeitsplatzes

Die Entwicklung unserer Mitarbeiterzahl sagt eigentlich alles über unsere Firma: über ihren Erfolg, über ihre Dynamik, über ihre Ziele und über ihre Substanz als guter, sicherer Arbeitsgeber in den Segmenten Formenbau, Werkzeugbau, Kunststofftechnik und Spritzguss.

Die wichtigsten Gründe, uns als Ihren Arbeitgeber zu wählen, finden Sie nachfolgend vorgestellt.

Neueste Technik

Für unsere international agierenden Kunden aus den Branchen Elektro- und Medizintechnik, Verpackungsindustrie, Automotive und Haushaltswaren erbringen wir täglich Spitzenleistungen. Entsprechend innovativ und marktführend ist unsere technische Ausstattung.
Was wiederum für jeden Technikbegeisterten heißt: Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der ganz viel Spaß macht, weil er über eine perfekte Ausstattung verfügt …


Technikum

Leistungsgerechte Entlohnung

Gute Arbeit verlangt eine gute Bezahlung: Neben einer dem Arbeitsplatz angemessenen Vergütung gibt es bei uns variable, leistungsabhängige Komponenten.

Dazu kommen freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder auch Bonuszahlungen für individuelle Zielvereinbarungen. Außerdem unterstützen wir Sie bei der privaten Altersvorsorge.

Sicherheit und Karriere

Wir geben allen unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten und individuelle Perspektiven, sich mit uns weiterzuentwickeln. In diesem Sinn: Sprechen Sie mit uns über Ihre Ziele. Wir unterstützen Ihre Karriere bei uns nach Kräften, über Jahre und Jahrzehnte.

Faktor inhabergeführt

Der Vorteil eines vergleichsweise kleinen Arbeitgebers? Wir kennen alle unsere Mitarbeiter mit ihrem Namen, ihren Stärken und Potenzialen. Das bindet uns an unsere Mitarbeiter, für deren Werdegang wir uns mitverantwortlich fühlen. Von denen wir aber auch Einiges erwarten: nämlich Eigenverantwortung und den klaren Willen, sich permanent fortzubilden.

Ihre Kollegen

Der Altersdurchschnitt unseres Teams liegt bei 36 Jahren. Jung, dynamisch und hoch motiviert ist folglich bei uns keine Phrase, sondern schlichtweg Realität und Teil eines wirklich guten Arbeitsklimas.